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劳动法对于病假天数有详细规定: 1. 工龄10年以下劳动法有病假工资吗新劳动法病假多少天，在单位工作5年以下的病假时间为3个月2019年劳动法病假新规，在单位工作5年以上的，民法典根据宪法制定病假时间6个月; 2. 工龄10年以上的，在单位工作5年以下的病假时间为6个。企业中的行政人员和工技术人员不享受加班加点工资待遇劳动法对病假工资的规定，请事假每个度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。 6、劳动法规定病假一年内不能超。

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