
规性事务:参与公司重要规章制度的制定和实;根据公司需要修改公司章;负责公司员工的法制传教育和培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流中的法律问题为切入点。审合同,审协议。草拟协议。对外的。
面试过:一个人力,一个经理面试首先市自我介绍,然后是经理问相关实经历,再是人力问些虚头八脑的东西。1、一面:简历投递后,工作人员会通过QQ、电话沟通,法律和公务区别填写候选人登记表,专业的法律一年用预约面试时间,通过会议面试; 2、二面:一面通过后,进行测评。
一般制药公司面试问题
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没有合规体系,企业逃脱不了责任;有 了合规体系,企业免予行政处罚或者减轻行政处罚,这就是“行政合规的实体激 励机制”。 比如中国化学制药工业协会。②团队:集团部约40人,团队目前有近20人规模,均有留学背景及涉外工作背景。 ③: 涉外(引进、资产并购),企业法律的内部联系目前引进团队大概有10人,其中一半为团队。
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